休職・復職支援について

傷病手当金について

傷病手当金とは、心身の不調により就労が難しくなった際に、健康保険から一定期間支給される制度です。うつ病、不安障害、不眠症、適応障害などの精神的な不調でも対象となる場合があります。

一般的には、業務外の病気やけがによって仕事を休み、一定条件を満たした場合に申請が可能となります。支給期間や支給額、対象条件は加入している健康保険によって異なるため、詳細は勤務先や健康保険組合へご確認ください。

申請には、医師による意見書や診断書の記載が必要となる場合があります。当院では、診察のうえで、傷病手当金申請に関するご相談や書類作成に対応しております。

「仕事に行こうとすると強い不安が出る」「朝起きられず出勤が難しい」「体調不良が続き、就労継続が困難になっている」

このようなお悩みがある方は、一度ご相談ください。

自立支援医療制度について

障害年金について

障害年金とは、病気やけがにより、日常生活や就労に支障が生じた場合に受給できる公的年金制度です。
うつ病、不安障害、双極性障害、発達障害などの精神疾患も対象となる場合があります。
受給の可否や等級は、初診日、保険料納付状況、症状の程度などをもとに総合的に判断されます。制度の詳細につきましては、年金事務所や自治体窓口へご確認ください。
当院では、通院状況や症状経過に応じて、障害年金診断書作成のご相談を承っております。

精神障害者保健福祉手帳について

精神障害者保健福祉手帳とは、精神疾患により、長期にわたり日常生活や社会生活に制限がある方を対象とした制度です。
交付されると、等級に応じて各種公的支援を受けられる場合があります。
主な支援として、税制上の控除、公共料金・施設利用料の減免、障害者雇用枠での就労支援などがあります。
有効期限は2年間で、更新時には再度診断書等が必要となります。
支援内容や申請条件は自治体によって異なるため、詳細はお住まいの自治体窓口へご確認ください。
当院では、精神障害者保健福祉手帳用診断書作成のご相談を承っております。